企業永續
  • EN
  • 繁體中文
  • 永續經營
  • 台達永續理念

    • 永續理念
    • 永續政策與認證

    國際倡議

    • SDGs
    • We Mean Business
    • SBT
    • RE100
    • TCFD
    • TNFD Forum
    • EV100

    永續運作與目標

    • 永續推動組織
    • 永續關鍵績效

    利害關係人

    • 利害關係人互動
    • 重大議題鑑別
    • 重大議題

    獎項與肯定

    • 歷年榮譽榜
  • 治理與責任
  • 公司治理

    資訊系統安全

    • 資訊安全

    創新研發

    • 研發合作與創新
    • 智財布局

    品牌管理

    • 品牌承諾

    風險管理

    • 風險管理

    誠信經營

    • 反托拉斯
  • 產品與價值鏈
  • 綠色產品

    • 產品節能效益
    • 產品碳足跡
    • 產品綠色設計
    • 有害物質管理

    供應鏈永續管理

    • 永續供應鏈管理目標
    • 供應鏈ESG推動組織
    • 供應鏈管理流程
    • 衝突礦產
    • 供應商永續互動參與
  • 環境與地球
  • 氣候變遷

    • 氣候變遷因應策略
    • SBT減碳目標與成效
    • TCFD與IFRS S2
    • 再生電力

    能資源管理

    • 目標與成效
    • 能源管理
    • 水資源管理
    • 廢棄物管理

    綠建築

    • 公司綠建築
    • 捐建綠建築
  • 員工與社會
  • 多元共融

    • 員工組成
    • 人才培育與發展
    • 人權維護與管理
    • 員工福利

    職業安全與衛生

    • 管理與系統
    • 安衛風險管理
    • 勞工安全數據

    社會參與和環境教育

    • 普及低碳住行概念
    • 推廣能源與氣候教育
    • 長期人才培育
  • 資源中心
  • 政策、守則、文件

    永續報告書

    聯絡我們

  • 永續經營
  • 台達永續理念

    • 永續理念
    • 永續藍圖
    • 永續政策與認證

    國際倡議

    • SDGs
    • We Mean Business
    • SBT
    • RE100
    • TCFD
    • TNFD Forum
    • EV100

    永續運作與目標

    • 永續推動組織
    • 永續關鍵績效

    利害關係人

    • 鑑別方法
    • 重大議題

    獎項與肯定

    • 歷年榮譽榜
  • 治理與責任
  • 公司治理

    資訊系統安全

    • 資訊安全

    創新研發

    • 研發合作與創新
    • 智財布局

    品牌管理

    • 品牌承諾

    風險管理

    • 風險管理

    誠信經營

    • 反托拉斯
  • 產品與價值鏈
  • 綠色產品

    • 產品節能效益
    • 產品碳足跡
    • 產品綠色設計
    • 有害物質管理

    供應鏈永續管理

    • 永續供應鏈管理目標
    • 供應鏈ESG推動組織
    • 供應鏈管理流程
    • 衝突礦產
    • 供應商永續互動參與
  • 環境與地球
  • 氣候變遷

    • 氣候變遷因應策略
    • SBT減碳目標與成效
    • TCFD
    • 再生電力

    能資源管理

    • 目標與成效
    • 能源管理
    • 水資源管理
    • 廢棄物管理

    綠建築

    • 公司綠建築
    • 捐建綠建築
  • 員工與社會
  • 多元共融

    • 員工組成
    • 人才培育與發展
    • 人權維護與管理
    • 員工福利

    職業安全與衛生

    • 管理與系統
    • 安衛風險管理
    • 勞工安全數據

    社會參與和環境教育

    • 普及低碳住行概念
    • 推廣能源與氣候教育
    • 長期人才培育
  • 資源中心
  • 政策、守則、文件

    永續報告書

    聯絡我們

  • EN
  • 繁體中文

利害關係人

  • 首頁
  • 永續經營
  • 利害關係人

利害關係人互動

6類主要利害關係人


台達期許自身成為致力於永續發展的世界公民,重視利害關係人的溝通,深切明瞭每個利害關係人都占有舉足輕重的角色,且皆能夠影響組織目標的實現,唯有真誠地與利害關係人進行溝通才能獲取回饋與意見,即時修正永續作法及回應社會大眾期待,展現社會影響力。根據國際標準AA1000 SES利害關係人議合標準(AA1000 Stakeholder Engagement Standard,簡稱 AA1000 SES),定義出六類主要利害關係人,包括員工、投資人、媒體、客戶、供應商及社區(研究機構、非營利組織、社區與其他相關利害關係人)。為了能與利害關係人建立確實的溝通方式,運用溝通技巧中的四大目標——被接收(to be received)、被理解(to be understood)、被接受(to be accepted)及採取行動(to take action),來確認是否達到有效的溝通與議合,向大眾說明台達在永續管理的進展與回應。

重大議題鑑別


台達每年系統性的執行重大性分析,洞察永續趨勢對公司營運帶來的影響、風險與機會,確認與調整永續議題的揭露、行動方案與長期目標,並且回應利害關係人的期待。分析框架遵循GRI 2021準則,並參照歐盟企業永續報導指令(CSRD)所發布的歐盟永續報導標準(ESRS)中的雙重重大性概念。2024年採用新方法學,參考CSRD擬定與台達相關的風險與機會事件,邀請跨部門主管與同仁共同參與,評估各事件對台達營運可能產生的財務影響,並將分析結果整合至重大性評估流程中。整體重大性分析過程包含「鑑別」、「分析」與「確認」三大步驟,從多維角度全面評估永續議題的重要性,包括永續議題對台達財務的影響度,以及從經濟、環境與人權角度的顯著衝擊。台達據此擬定永續長期目標,並透過內部關鍵績效指標檢核、永續評比追蹤、國際趨勢分析及同業比較,定期檢視執行成效,主動向關注台達的利害關係人傳達我們在永續策略與長期目標的進展。







重大議題

鑑別 14 項重大永續議題

台達在永續議題鑑別過程中,採用綜合性方法進行全面性盤點,整合國際永續規範、標準評比、利害關係人溝通、內部經營目標及過往歷史永續資訊,系統性的盤點永續議題。參考CSRD的影響(Impact)、風險(Risk)與機會(Opportunity)概念,從ESG構面中擬定51項台達風險與機會事件,邀請台達永續專案推動之部門代表參與評估,依據各事件過去與未來發生的可能性、頻率及財務影響程度進行分析,其中財務影響評估涵蓋7大面向,包括「資本支出」、「資產價值」、「負債」、「直接營運成本」、「間接營運成本」、「營收」,以及「籌資/融資」。

針對經濟、環境與人(人權)影響,遵循GRI 3重大主題方法論,引入價值平衡聯盟(Value Balancing Alliance,簡稱VBA)開發的經濟、環境及社會面影響力評估方法,並結合哈佛商學院「影響力加權會計」(Impact-Weighted Accounts)研究計畫與倫敦標竿群組(London Benchmarking Group,簡稱 LBG)影響力管理架構,建立了一套系統性的影響顯著性評估機制。以與台達營運之相關性定義12項正向影響與5項負向影響,特別邀請100位主管與同仁參與,從未來發生機率、嚴重程度、影響範圍等多元面向,鑑別出12項可能由台達直接或間接造成的顯著性永續衝擊。

依據財務影響評估與永續發展影響評估之雙重結果,結合永續議題長期目標、利害關係人之永續議題關注度,透過內部永續小組、外部專家與高階主管確認後,最後鑑別出14個重大議題並繪製重大性矩陣圖與排序清單。其餘則定義為台達潛在的永續議題,這些議題對台達的營運依然扮演關鍵角色,我們將持續在永續報告書揭露推動成效。

  • EN
  • 繁體中文
  • 隱私權政策
  • 使用條款
  • 資料收集

永續經營

  • 台達永續理念
  • 國際倡議
  • 永續運作與目標
  • 利害關係人
  • 獎項與肯定

治理與責任

  • 公司治理
  • 資訊系統安全
  • 創新研發
  • 品牌管理
  • 風險管理
  • 誠信經營

產品與價值鏈

  • 綠色產品
  • 供應鏈管理

環境與地球

  • 氣候變遷
  • 能資源管理
  • 綠建築

員工與社會

  • 多元共融
  • 職業安全與衛生
  • 社會參與

資源中心

  • 政策、守則、文件
  • 報告書
  • 聯絡我們

© 2022 Delta Electronics, Inc.All Rights Reserved.